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即校园招聘会 ，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年9-11月或3-4月份举办，主要面向即将毕业的应届生 ，这种招聘会通常职位数量有限 ，参展的学生非常多。 是指具有人才中介服务资质的机构，独立或联合有资质的人才中介机构临时租用招聘活动场所组织开展的人才招聘活动 。
宣讲会
宣讲会也可以归纳到招聘会一列：
宣讲会一般是指企事业单位在校园开设与招聘相关的主题讲座 ，主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值观 、人力资源政策 、校园招聘的程序和职位介绍等信息 。宣讲会的形式也是多种多样的 ，一般是招聘组织宣讲情况再对学生的提问进行回答，也有采用视频播放、非互动宣讲等方式。更有一些企业为了减少成本扩大影响而采用网络宣讲的形式 ，即利用互联网的多媒体技术向全世界直播宣讲过程 。网络宣讲有不受地限制 、图文并茂 、可保存及无限复制传播等优点 ，为越来越多的企业青睐 。 为了帮助学校毕业生和用人单位架起互通的桥梁，搭建双选的平台 ，2013年4月25日 ，成都新东方烹饪学校举行第八届大型人才就业双选会。本次就业双选会人139家餐饮企业携968个工作岗位，面向学校金牌大厨、川菜大厨 、西点全能等各专业的700余名毕业生进行招聘 。
跟传统现场招聘会相同，网络招聘会大致分为应届生专场招聘会 、大型综合招聘会、行业人才招聘会 、其它
应届生专场招聘会：即校园招聘会 ，每年11-12月或3-4月份举办 ，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量有限 ，参展的学生和企业很多 。
大型综合招聘会：一般选在每年求职招聘的黄金时间也就是每年的7月 、8月份举办。可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来招聘人才 ，通常这种招聘会参加人数也是数以万计的 。
行业人才招聘会，特定行业的人才招聘会 ，如电子行业招聘会、IT类行业招聘会等 。
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